Químicos conquistam reajuste salarial e garantem direitos em Convenção Coletiva de Trabalho

Os Sindicatos dos Químicos filiados à FEQUIMFAR/Força Sindical e à FETQUIM/CUT, que representam os trabalhadores do setor químico do Estado de São Paulo, conquistaram uma importante vitória nesse momento tão conturbado da economia e da história. Obtivemos um reajuste de 100% o INPC para salários e pisos, ou seja, 4% de reajuste a partir de 1º de novembro. Mas é importante enfatizar que além do reajuste com reposição total da inflação do período; mais uma vez conquistamos a manutenção de todas as cláusulas sociais, por mais dois anos! Mais uma vez o movimento sindical através de luta e resistência consegue a importante vitória de preservar direitos, mesmo com o cenário atual, apesar da reforma trabalhista. A manutenção das cláusulas sociais e a reposição total da inflação do período no contexto atual em que vivemos, demonstra que o o movimento sindical está resistindo apesar dos ataques que vem sofrendo; e se fortalecendo as negociações coletivas.

CONFIRA NOSSAS PRINCIPAIS CONQUISTAS:

Reajuste salarial: 100% do INPC em todas as faixas salariais, inclusive nos Pisos Salariais (reajuste de 4,00% pelo INPC).

Piso Salarial
Empresas com até 49 empregados
R$ 1.556,28 (Reajuste de 4,00%)

Empresas com mais de 49 empregados
R$ 1.596,40 (Reajuste de 4,00%)

PLR
Empresas com até 49 trabalhadores
PLR de R$ 1.000,00 (Reajuste de 5,59% = 1,53% acima da inflação)

Empresas com mais de 49 trabalhadores
PLR de R$ 1.110,00 (Reajuste de 4,88% = 0,84% acima da inflação)

Grupo de Trabalho para negociação permanente
Continuidade dos Grupos de Trabalho para debates sobre os impactos da reforma trabalhista na Convenção Coletiva de Trabalho.

MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO E VALIDADE DA CCT POR 2 ANOS.

Por: Eliza Santos -Sindicato dos Químicos de Marília e Região.